Sitoutumisemme yhteisöihin

Jokaisen ihmisen elämänlaatu on arvokasta

Hyvä yrityskansalainen osallistuu aktiivisesti yhteisön kehittämiseen ja ratkoo yhteiskunnallisia ja ympäristöhaasteita. Siitä on moninaista hyötyä: myönteistä vaikutusta yhteiskuntaan, yhteisön hyvinvoinnin paranemista ja pitkäaikaista kestävää kehitystä on vaikea mitata, mutta ne ovat olennainen osa vahvojen ja kriisinkestävien yhteisöjen rakentamista.

Me Fresenius Kabilla tiedämme, että meitä ei olisi ilman ympäröivää maailmaa. Siksi olemme sitoutuneet torjumaan yhteisöjen ongelmia. Yhteiskunnallinen osallistuminen on tärkeä osa Fresenius Kabin yrityskulttuuria. Keskitymme toimiin, jotka hyödyttävät niin yritystä kuin yhteiskuntaa.

Koska me välitämme yhteisöistä, joihin kuulumme, pyrimme parantamaan terveyttä, hyvinvointia ja terveydenhoidon saatavuutta. Tässä työssä on kolme osa-aluetta: terveydenhuollon saatavuus, terveyskasvatus ja naapurustotuki. Tekemämme aloitteet osoittavat yhteisöille, että meihin voi luottaa erityisesti maailmanlaajuisten pandemioiden, luonnonkatastrofien ja muiden haasteiden edessä. Tämä lisää luottamusta, tiivistää yhteiskunnallisia suhteita ja johtaa lopulta terveeseen tulevaisuuteen meille kaikille.


Sitoutuminen yhteisöihin liittyviin kestävän kehityksen tavoitteisiin

Tuemme kestävän kehityksen tavoitteita osana hyvää yrityskansalaisuutta.

YK:n kolmas kestävän kehityksen tavoite pyrkii takaamaan terveellisen elämän ja hyvinvoinnin kaikenikäisille.

Tuotteiden lisäksi edistämme tätä kolmatta tavoitetta seuraavasti:

  • tukemalla tapahtumia ja järjestöjä, jotka ehkäisevät ja hoitavat muita kuin tartuntatauteja (esim. rintasyöpäviikko)
  • tukemalla lääkkeiden saatavuutta kehittämällä ja jakamalla biosimilaareja, jotka ovat edullisia vaihtoehtoja alkuperäisvalmisteille. 


YK:n neljäs kestävän kehityksen tavoite pyrkii takaamaan kaikille avoimen, tasa-arvoisen ja laadukkaan koulutuksen sekä elinikäiset oppimismahdollisuudet.
 Fresenius Kabi edistää tätä tavoitetta järjestämällä henkilöstölle pakollisia maailmanlaajuisia koulutuksia esimerkiksi työterveydestä ja -turvallisuudesta sekä ympäristönhoidosta ja käytännesääntöjen koulutusmoduulin, jossa on ihmisoikeuksia käsittelevä luku.


Kahdeksas kestävän kehityksen tavoite pyrkii edistämään kaikkia koskevaa kestävää talouskasvua, täyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä säällisiä työpaikkoja. Meidän hajautettu organisaatiorakenteemme tukee innovointia ja tutkimusta eri markkinoilla. Sijoituksemme edistävät paikallista innovointia ja koulutusta maissa, joiden taloudellinen tausta vaihtelee. Nämä toimet edistävät johdonmukaista, osallistavaa ja kestävää talouskasvua ja työllisyyttä. Me uskomme myös, että on olennaista suojella työelämän oikeuksia ja edistää turvallisia työympäristöjä kaikille työntekijöille esimerkiksi arvioimalla työterveyttä ja -turvallisuutta, ympäristöä ja etiikkaa. Odotamme myös liikekumppaneiden ja toimittajien sitoutuvan eettisiin periaatteisiimme.



Kymmenes kestävän kehityksen tavoite pyrkii vähentämään maiden sisäistä ja maiden välistä eriarvoisuutta.
  Fresenius Kabi haluaa edistää kaikkien yhteiskunnallista, taloudellista ja poliittista osallisuutta huolimatta iästä, sukupuolesta, vammoista, rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta, taloudellisesta taustasta tai muusta asemasta. Käytännesäännöillä varmistetaan, että ihmisoikeuksia, monimuotoisuutta ja tasa-arvoa kunnioitetaan koko toimitusketjussa oman toimintamme lisäksi.



Terveydenhuollon saatavuus yhteisöissä

Olemme sitoutuneet parantamaan kaikkien ihmisten elämänlaatua

Terveydenhuolto on perustavanlaatuinen ihmisoikeus ja olennainen osa jokaista elinkelpoista yhteiskuntaa. Silti kaikki ihmiset eivät saa tarvitsemaansa hoitoa. Tilanne on tämä useassa yhteisössä, jossa toimimme. Koska olemme globaali terveydenhuollon yritys, on meidän vastuullamme varmistaa terveydenhuollon ja lääkkeiden mahdollisimman hyvä saatavuus. Siksi potilaiden elämänlaatu ympäri maailmaa on ensisijainen tavoite tuotteiden ja palveluiden kehitystyössä. 

Keskittyminen terveyteen näkyy useassa käynnissä olevassa projektissa. Lahjoitamme esimerkiksi tiedotuskampanjoihin ja potilasohjelmiin ja tuemme niitä rahallisesti. Katastrofiavun merkitys yhteiskunnallisessa toiminnassamme kasvaa. Fresenius Kabi onkin sitoutunut elämään. Tämä ajatus yhdistää työntekijöitämme, joita on yli 43 000 ympäri maailmaa.

Katastrofiavun kumppani

Fresenius Kabin kriisitiimi kokoontuu heti mahdolliseen hätätilanteeseen johtavien tapahtumien jälkeen. Tiimin toimintaa valvoo johtoryhmä. Kriisitiimi koordinoi toimintaa ja seuraa aloitettuja vastatoimia.

Terveyskasvatus

Tieto parantaa terveyttä

Terveyskasvatus on tärkeä osa ihmisten, yhteisöjen, yhteiskuntien ja koko maailman hyvinvoinnin edistämistä ja ylläpitämistä. Se onkin missiomme tukipilari. Me olemme sitoutuneet elämään. Tämä missio ei tarkoita pelkästään lääkkeitä ja laitteita.

Haluamme parantaa terveyskasvatusta toimittamalla tietoa terveydenhuollon ammattilaisille, hoitajille, potilaille ja heidän omaisilleen. Tuemme myös apteekkien, yliopistojen ja urheilutapahtumia sekä osallistumme niihin, edistämme tiedettä ja innovointia ja toimimme vapaaehtoisina lapsiprojekteissa.