Colaboradores

Abraçamos a diversidade, a igualdade de oportunidade, a saúde e a segurança

Numerosos estudos de investigações indicam nos seus resultados que as empresas com uma força de trabalho diversificada têm uma melhor compreensão dos clientes e dos mercados, são mais criativas e inovadoras, tendem a tomar melhores decisões e a realizar vendas mais elevadas.

Os nossos colaboradores são o que torna a nossa empresa valiosa. A paixão e o empenho com que trabalham todos os dias desempenham um papel fundamental no que nos distingue.

Acreditamos que a nossa cultura empresarial nos torna mais fortes e ajuda-nos a atrair, reter e envolver colaboradores talentosos. É por isso que estamos fortemente empenhados na igualdade de oportunidades para todos os colaboradores, tanto no trabalho quotidiano como nos processos de recrutamento, candidatura e desenvolvimento. Dedicamo-nos a ser um empregador inclusivo e diversificado, acolhendo todos os indivíduos. O nosso objetivo é tornarmo-nos um empregador de eleição, cultivando uma cultura empresarial moderna com os colaboradores no centro das tomadas de decisão.

Como empresa de cuidados de saúde, reconhecemos que a saúde física e mental dos nossos funcionários é fundamental para o nosso sucesso. É, por isso, que fizemos da saúde, segurança e bem-estar de de cada uma das nossas pessoas, uma das nossas principais preocupações. Naturalmente, é importante proporcionar aos nossos colaboradores uma remuneração atrativa e orientada para o mercado e investir na formação contínua e nas oportunidades de progressão. Além disso, apoiamos e incentivamos os nossos colaboradores a continuarem a envolver-se e a apoiar as suas comunidades. 

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woman in wheelchair and man in the office

O nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável relacionados com os nossos colaboradores

Com as atividades de cidadania empresarial, apoiamos estes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):

O ODS 5 visa alcançar a igualdade de género e capacitar todas as mulheres e raparigas. Para ajudar a acabar com todas as formas de discriminação contra as mulheres e raparigas em todo o mundo, implementámos várias medidas que garantem a diversidade e a igualdade de oportunidades nas nossas próprias operações e na cadeia de abastecimento em geral. Estas medidas incluem o nosso Código de Conduta, o programa de conformidade e os acordos coletivos. Além disso, estamos empenhados na participação plena e efetiva das mulheres e na igualdade de oportunidades de liderança a todos os níveis da vida política, económica e pública, através de equipas diversificadas e da liderança feminina.


O ODS 8 promove o crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos. Graças à nossa estrutura organizacional descentralizada em diferentes mercados, investimos em vários locais e promovemos a inovação local. Além disso, protegemos os direitos laborais e promovemos e asseguramos ambientes de trabalho seguros através das nossas atividades de SST (saúde e segurança no trabalho) e do Código de Conduta.


O ODS 10 tem como objetivo reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles. O nosso códigos de conduta garante que os direitos humanos, bem como a diversidade e a equidade, são respeitados não só nas nossas próprias operações, mas também em toda a cadeia de abastecimento.

Expandir a diversidade, a equidade e a inclusão

Trabalhamos para garantir a diversidade, a igualdade de oportunidades e um local de trabalho inclusivo, pois acreditamos que isso conduz a uma melhor tomada de decisões e ao progresso a todos os níveis da nossa empresa. Para tal, temos uma equipa de especialistas em recrutamento que procura candidatos a empregos diversificados e realiza vários projetos, como o nosso programa “Leadership for Women: Impulsionar o seu auto-posicionamento”. Este programa ajuda as mulheres a reforçarem a sua auto-confiança e a estabelecerem contactos entre as várias divisões.

Nurse comforting a patient

Gestão da saúde e segurança no trabalho

Somos responsáveis não só pelo bem-estar dos nossos doentes, mas também pela saúde e segurança dos nossos colaboradores. Os regulamentos de saúde e segurança no trabalho (SST) são aplicados a todas as pessoas que trabalham nas nossas instalações, incluindo visitantes. Implementámos procedimentos operacionais padrão, diretrizes e outras instruções que fornecem uma estrutura para a SST a nível global.

Lesões relacionadas com o trabalho

O nosso objetivo é prevenir todos os acidentes relacionados com o trabalho e melhorar continuamente a segurança no local de trabalho.

Análise de acidentes e avaliação de riscos

A avaliação de riscos de SST e a análise de acidentes são a espinha dorsal de qualquer local de trabalho seguro e saudável. Identificamos e avaliamos potenciais perigos e riscos, implementamos controlos para mitigar esses riscos e analisamos acidentes para determinar as causas de raiz e prevenir futuros incidentes.

Promover a saúde

Para além de medidas abrangentes de SST, promovemos a saúde sempre que possível. Apostamos em ofertas descentralizadas, que adaptamos às necessidades específicas dos nossos colaboradores em cada país.