Colaboradores

Abraçando a diversidade, a igualdade de oportunidades, a saúde e a segurança

Inúmeros estudos e resultados de pesquisas indicam que as empresas com uma força de trabalho diversificada têm uma melhor compreensão dos clientes e dos mercados, são mais criativas e inovadoras, tendem a tomar melhores decisões e obtêm vendas mais altas.

Nossos funcionários são o que torna nossa empresa valiosa. A paixão e o comprometimento que eles trazem para seu trabalho todos os dias desempenham um papel importante no que nos diferencia.

Acreditamos que nossa cultura corporativa nos torna mais fortes e nos ajuda a atrair, reter e envolver funcionários talentosos. É por isso que estamos fortemente comprometidos com a igualdade de oportunidades para todos os funcionários, tanto no trabalho diário quanto nos processos de recrutamento, candidatura e desenvolvimento. Nós nos dedicamos a ser um empregador inclusivo e diversificado, acolhendo todos os indivíduos. Nossa meta é nos tornarmos um empregador preferencial, cultivando uma cultura corporativa moderna que tenha os funcionários como centro.

Como uma empresa do setor de saúde, reconhecemos que a saúde física e mental de nossos funcionários é fundamental para o nosso sucesso. É por isso que fizemos da saúde, da segurança e do bem-estar uma preocupação fundamental. Naturalmente, é importante oferecer remuneração atraente e orientada para o mercado para nossos funcionários e investir em nosso pessoal com educação continuada e oportunidades de avanço. Além disso, apoiamos e incentivamos nossos funcionários a continuar se engajando e apoiando suas comunidades.

Quer trabalhar conosco?
woman in wheelchair and man in the office

Nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável relacionados aos funcionários 

Com nossas boas atividades de cidadania corporativa, apoiamos esses ODSs.

 

O ODS 5 visa alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas. Para ajudar a acabar com todas as formas de discriminação contra mulheres e meninas em todos os lugares, implementamos várias medidas que garantem a diversidade e a igualdade de oportunidades em nossas próprias operações e na cadeia de suprimentos como um todo. Essas medidas incluem nosso Código de Conduta, programa de conformidade e acordos coletivos. Além disso, estamos comprometidos com a participação plena e efetiva das mulheres e com oportunidades iguais de liderança em todos os níveis da vida política, econômica e pública por meio de equipes diversificadas e liderança feminina.


O ODS 8 promove o crescimento econômico, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos. Graças à nossa estrutura organizacional descentralizada em diferentes mercados, investimos em vários locais e promovemos a inovação local. Além disso, protegemos os direitos trabalhistas, promovemos e garantimos ambientes de trabalho seguros por meio de nossas atividades de SSO (Saúde e Segurança Pcupacional) e dos vários Códigos de Conduta.


O ODS 10 visa reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles. Nossos códigos de conduta garantem que os direitos humanos, bem como a diversidade e a equidade, sejam respeitados não apenas em nossas próprias operações, mas também em toda a cadeia de suprimentos.

Expandindo a diversidade, equidade e inclusão

Em nossa empresa, estamos comprometidos com a promoção da diversidade, igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. Acreditamos que essa abordagem não apenas melhora a tomada de decisões, mas também impulsiona o progresso em todos os níveis organizacionais.

  • Recrutamento Diversificado: Nossa equipe de especialistas em recrutamento busca ativamente candidatos diversos para nossas vagas de emprego. Valorizamos cada candidato e tratamos todos com cuidado, consideração e respeito, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho. Independentemente de gênero, raça, crenças, orientação, nacionalidade ou estilo de vida, damos as boas-vindas a todos que desejam construir uma carreira promissora conosco.
Nurse comforting a patient

Gerenciamento de saúde & segurança ocupacional

Além disso, cuidamos da saúde e segurança de todos. Implementamos normas rigorosas de saúde ocupacional (OHS) em nossas instalações, incluindo prestadores de serviços e visitantes. Cumprimos os requisitos nacionais e mantemos comitês de OHS em todas as nossas localidades certificadas pela ISO 450011.

Lesões relacionadas ao trabalho

Nosso principal objetivo é evitar acidentes relacionados ao trabalho e constantemente aprimorar a segurança no ambiente de trabalho. Para alcançar essa meta, implementamos um sistema de gestão global em conformidade com a norma internacional ISO 45001.

Análise de acidentes e avaliação de riscos

Realizamos análises de acidentes e avaliações de riscos em saúde ocupacional para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Identificamos e avaliamos possíveis perigos e riscos, implementando medidas de controle para mitigá-los. Além disso, analisamos acidentes para identificar suas causas raiz e prevenir ocorrências futuras. Com base nesses dados, calculamos a Taxa de Frequência de Acidentes com Perda de Tempo (TFAPT), que serve como indicador de desempenho.

 

Confirmação de saída do site Fresenius Kabi ou saída da área de login

A Fresenius Kabi não controla os sites que estão vinculados ao seu próprio. A empresa não pode ser responsabilizada pelo conteúdo desses sites; essa responsabilidade é dos proprietários de cada site. O conteúdo desses sites também pode ter sido modificado sem o conhecimento da Fresenius Kabi.

Deseja continuar?

Continuar